如果合同有约定公司可以随意调动员工,但是我不想调职，不去新岗位上班算旷工吗
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-08 01:26
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-03-07 16:29
如果合同有约定公司可以随意调动员工,但是我不想调职，不去新岗位上班算旷工吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-03-07 16:53
工作地点变更属于劳动合同变更，应当双方协商一致才行。单位强行调岗是不对的。但建议你和单位多沟通，不要以拒绝上班相抵制
全部回答
- 1楼网友：行雁书
- 2021-03-07 18:22
应该不能吧。
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