银行校园招聘第二轮面试考试形式及内容？

银行校园招聘第二轮面试考试形式及内容？

银行招聘考试笔试之后，还会有第二轮面试。

大部分银行在第二轮面试中，会在同一天分上下午进行初试和复试。初试多采用无领导小组讨论的形式，也有可能采用辩论或角色扮演的形式。

复试主要采用半结构化面试的形式。

银行面试评分标准：

1、布置问题、任务和场景，考生进场之后，考官会提出相应问题，让考生做答；或者把考生编成小组，对于某一问题进行讨论；

2、考官观察考生的反应情况，包括语言、行为、情绪的变化（语言、行为以及情绪需符合考官的标准） ；

3、考官从理性和感性两个层面解读考生反应 ；

理性：答题思路是否清晰、发言的逻辑性、回答内容的价值性；

感性：某一句话打动考官，或者讲的考官正好感兴趣，再或者考官就是看你顺眼；

4、综合评估考生的素质与能力（举止仪表、语言表达、逻辑清晰、应变能力等） ；

5、评估结果与报考银行岗位的要求是否吻合。

2017中国建设银行河北分行面试及体检通知（第二轮）已经公布，内容如下 经过笔试和初面筛选，及那好已确定进入二面人员名单(入围人员报名序号见附件)，并将于近期分批组织二面暨体检，体检及二面的具体时间、地点等详细安排将于2017年1月15日前通过电话或短信的方式逐人通知，请务必保持投递简历时预留的通讯方式畅通，因通讯原因未能联系到本人的，由本人承担全部责任 由于人员较多，未录取的同学建行将不再另行通知，敬请谅解。