工厂连续放假八个月,每月只发270生活费,工厂有没有违反劳动法
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解决时间 2021-03-23 09:25
- 提问者网友:鐵馬踏冰河
- 2021-03-23 05:20
工厂连续放假八个月,每月只发270生活费,工厂有没有违反劳动法
最佳答案
- 五星知识达人网友:动情书生
- 2021-03-23 05:52
根据《国有企业富余职工安置规定》第八条之规定:经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限的放假。
职工放假期间,由企业发给生活费。 孕期或者哺乳期的女职工,经本人申请,企业可以给予不超过二年的假期,放假期间发给生活费。假期内含产假的,产假期间按照国家规定发给工资。
如果不给你发放生活费的话,可以向当地的劳动监察大队反映此情况,他们会帮你解决的。
职工放假期间,由企业发给生活费。 孕期或者哺乳期的女职工,经本人申请,企业可以给予不超过二年的假期,放假期间发给生活费。假期内含产假的,产假期间按照国家规定发给工资。
如果不给你发放生活费的话,可以向当地的劳动监察大队反映此情况,他们会帮你解决的。
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- 1楼网友:英雄的欲望
- 2021-03-23 06:23
有这么好的事,那我赶紧找个别的工作,这里还可以拿钱。
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