本位主义：是态度问题，还是能力问题

本位主义：是态度问题，还是能力问题

我的观点：
本位主义是从小部门或个人角度出发，思考和行动，不关注公司目标和整体抄利益。（定义）
本位主义的本质更多的是能力问题，态度只是能力问题的外在表现。（本质）
——如果袭有人让我们换位思考，对钓鱼岛问题给出处置措施。我们会和你坦率的承认能力不足，无法考虑其中涉及中、日、美全球其他国家主权、名族尊严、国内稳定、经济影响....等待关系。但中层经理对于自己不通晓相关事务处置，不会承认自己能力不足，会2113从自己立场和能力认识的基础上给出力所能及的建议，我们往往会认为是态度问题（本位主义）。

本位主义目的是规避自身工作的风险和责任5261。（推卸责任）
公司风险管理的目的是规避和减少公司价值实现过程中的风险；本位主义者目的是规避公司目标4102不能达成时，个人或1653部门的责任。（规避风险）
造成本位主义的原因：
——是知识面不广、专项知识不深入，能力不足,不能基于对公司/整体目标的实现，有效的规划、掌控和实现组织目标。