三体系认证中环境与安全目标指标管理反方案怎样编制

三体系认证中环境与安全目标指标管理反方案怎样编制

1、依据环境与安全方针建立目标指标。
组织应在其内部相关职能和层次建立、实施和保持形成文件的目标。
可行时，目标应可测量。目标应符合职业健康安全方针，包括对防止人身伤害与健康损害，符合适用法律法规要求与组织应遵守的其他要求，以及持续改进的承诺。
在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求。组织还应考虑其可选技术方案，财务、运行和经营要求，以及有关的相关方的观点。
2、依据环境与安全目标指标建立管理方案。
组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括：
a）为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的指定；
b）实现目标的方法和时间表。

修订后的GB/T28001-2011中，与GB/T24001-2004一样，将方案与目标合并成一个条款，说明了二者的更紧密的关系。 从方案的三要素“职责、方法和时间表”来看，其实和企业一直在实施的技改等方案一致。

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