在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-04 22:34
- 提问者网友：难遇难求
- 2021-03-03 23:19
在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性
最佳答案
- 五星知识达人网友：平生事
- 2021-03-04 00:43
参考答案: C, D, E
试题难度：★★☆
参考解析：
试题难度：★★☆
参考解析：
全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-03-04 02:21
哦，回答的不错
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯