详细解释一下日语的派遣社员的意思。

和正社员有什么不同。

派遣社员和正社员最大的不同点就是：工作内容和工作时间，能够自由的选择工作条件等。另一方面，在假日多的月份和少的月份里收入也会有差距，派遣期限结束后也必须另外寻找工作等比较欠缺稳定性。在了解那些情况之后，越来越多的人正按照自己的目的在选择派遣工作。其中也有相当多的一部分人是以成为正社员为目标，从预定介绍派遣开始或者把这段时间作为成为正社员前的一个准备阶段。好好考虑一下真正适合自己的工作方式吧。

派遣社员 正社员
工作条件 工作的内容 预先决定工作种类的工作。用不着被命令去做事先决定之外的工作 所有的工作。必须做公司指派的一切工作。
工作时间 根据派遣地点的企业可以选择工作时间 按照工作的企业和工作岗位来安排
工作期限 可以选择合同期限
加班 根据派遣地点的企业能够希望没有加班的企业和工作岗位 根据工作企业和工作岗位有着必须加班的情况
假日 按照派遣上班的企业决定的假日休息但是。在休息期间没有工资 按照工作企业决定的假日，
工资 很多情况下，是计时工资。工作时间数的工资由派遣公司支付。 很多的情况下，是月薪
通勤交通费 很多情况下，不被支付,,也有支付一部分或者特别支付的派遣公司 很多的情况下，由公司支付
奖金 原则上没有奖金。按照派遣公司在支付的情况也有。 很多的情况下，被支付；
社会福利 有给休暇 连续工作满六个月后有十天的有薪休假 连续工作满六个月后有十天的有薪休假
社会保険（健康保险，养老金） 能加入（根据就业条件也有不能加入的可能性） 能加入
失业保险 能加入（根据就业条件，也有不能加入的可能性） 能加入
其他 公司内部活动（聚会等） 根据派遣地点的企业。工作岗位，也有事先拒绝的可能性 根据工作的企业和工作岗位
人事调动 没有。在同样的派遣地点的企业被变更到不同的工作岗位的情况下，必须签订新的合同 按照必要有可能被调动

公司职员

正社员就是与公司签约的，公司除了支给公司之外还要负担保险医疗等费用。社员在合同期内公司不能无故解雇社员。 派遣社员就是派遣公司提供给公司的援助人员。公司给与工资但是不负担保险和医疗等。

派遣社员是在一个公司登录一下 有活儿就会找你去 工资基本上都是小时计算， 一般这种都是没有什么技能的人才做的 因为价钱很低 。 和正社员的区别就像一个是街上发传单的一个是公司工作的...