某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性

共享题干题某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料，回答下列问题：1.[不定向选择题]该公司的情况说明( )。A.工作说明书应该随组织机构的变化而变化 B.工作说明书应该随组织成员的变化而变化 C.工作说明书对现代企业来说已经失去了效用 D.该公司调整组织机构是及时的 2.[不定向选择题]如果你是该公司的人力资源部的经理，你认为公司最迫切的任务是( )计划。A.绩效考核 B.员工的晋升 C.职业生涯设计 D.工作分析

1.参考答案：A
参考解析：无
2.参考答案：D
参考解析：无3.[不定向选择题]如果由你来负责这项工作，你首先应该( )。A.确定工作分析信息的用途 B.搜集工作分析的信息 C.选择有代表性的工作进行分析 D.编写工作说明书和工作规范

谢谢回答！！！