我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年B.一年C.二年D.三年
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解决时间 2021-02-28 09:55
- 提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-02-27 14:11
1.[单选题]我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：动情书生
- 2021-02-27 15:37
参考答案：B 参考解析：本题考查无固定期限劳动合同的情形。我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：鸠书
- 2021-02-27 16:41
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