急需招聘会计划书(学生会外联部模拟用)

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解决时间 2021-05-05 09:44

提问者网友：美人性情
2021-05-04 20:24

急需招聘会计划书(学生会外联部模拟用)

最佳答案

五星知识达人网友：未来江山和你
2021-05-04 21:22

这是一个成功的模拟招聘流程,可参照

大赛流程
第一步: 成功面试的准备（如何制作简历和面试技巧）
目标：吸取经验，提前准备，个人站位定向
时间：

第二步: 企业的招聘文化
目标：开阔眼界就业定向
时间：

第三步: 冲动——接受报名
地点：讲座后现场及各大宿舍报名处
时间：（额满为止）
对象：四大协会会员非会员收取10元报名费

第四步: 模拟招聘会初赛
规模：十五个面试摊位三十位考官精英
时间：
奖励：前三十名入选者可进入决赛，并获得企业参观培训，切身体验！

第五步: 企业参观架构讲解
对象：模拟招聘会初赛脱颖而出的三十位优秀选手
时间：初赛后下一个星期内

第六步: 模拟招聘会决赛第一轮
规模：专家阵容与你面对面交流面试实战
时间：
选拔：从三十位优秀选手挑选出十六位求职精英

第七步: 模拟招聘会决赛第二轮
主题：求职精英缤纷show
时间：
流程：一分钟自我介绍——评委提问——情景反应与团队合作——专家点评
——颁奖仪式

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