离职证明 会看时间吗
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解决时间 2021-02-02 18:09
- 提问者网友:火车头
- 2021-02-02 08:54
离职证明 会看时间吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:末日狂欢
- 2021-02-02 10:10
离职证明会注明劳动者和用人单位解除劳动关系的时间,如果劳动者将解除劳动合同证明给相关人员时,通常会看解除劳动合同时间的,解除劳动合同证明是证明劳动双方解除劳动关系的书面证据,时间不是关注的重点。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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- 1楼网友:七十二街
- 2021-02-02 10:35
1、没有其它办法,只能是原单位开具解除劳动合同证明。2、解除劳动合同证明和社会保险转移证明都应该是离职时办理的。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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