银行考试需要准备多久

银行的考试需要准备多久才能考上

河南中公金融人：
2018各大银行的笔试陆续结束，面试通知渐渐发出。看着其他人拿到手软的面试通知，秋季完全没有行动的你是不是懊悔不已?但是不用特别担心，想进银行的同学还有机会。因为应届毕业生招聘可分为两块：春招&秋招。
银行秋招：每年八月底开始，持续到11月中下旬。这个时间是我们普遍所说的"金九银十"，招聘企业的数量和质量相当高。各大银行普遍选择这个时间进行招聘。
银行春招：次年二月底至五月中旬，具体来说就是过年后，这个时候会有一些公司补录，各大银行也会开放相当多的名额。如果错过了秋招，那么春招准备，当从现在开始!
而进银行的第一步，当然是网申!网申被称作进入银行的敲门砖和鬼门关，每年的网申通过率不足50%，应广大考生的要求，中公金融人现总结网申必知的三大原则，以便帮助广大考生顺利通过银行春招。
关键词原则
银行网申简历删选分三个阶段：机器删选、人工删选和感情关系筛选。所谓机器删选，就是对考生的学校、专业、党员、四六级、证书等信息进行删选，因此考生在填写这些基本信息时实事求是，慎重对待，不要出现低级错误即可。
人工筛选：对于考生填写的大段文字，如个人评价，需要银行的HR进行筛选，所以建议考生在填写这些信息的时候，做到用关键词说话，让HR一目了然，形式上段落清晰，言简意赅，用数字说话，例如名次为年级前5%，每天处理50份文件等等。
令人头疼的感情关系筛选：照片方面，作为广大应届生，照片显示出我们的青春活力、落落大方即可，比如在校园、图书馆、广场拍一张清晰、不做作的照片即可。另外，在个人经历和获奖方面，一定往银行的需要方面靠拢，无论是什么实习经历。最后要突出银行做需要的素质和能力，这些在银行的招聘公告职位要求里面找，用相关的关键词突出即可。
投其所好原则
首先表现在形式上，一定要做到言简意赅，让HR一目了然，你让HR轻松，他就会让你好过，所以段落清晰、用数字说话、关键词突出就是一份好的简历的必备。其次就是内容上，要丰富，尽可能多的展现你各方面的突出部分，无论是学习方面还是社会实践方面，要突出你的能力，描述一次经历，要强调你因此获得了什么能力，而且该能力正好是银行需要的。投其所好还体现在每家商业银行根据其发展的需要，所以在需要的人才的特点方面也是不同的，比如有的银行特别喜欢特长生，所以有的时候虽然一个考生学习没有你优秀，但是有一个篮球的获奖经历，也许他就进入网申你没有。
适当修饰原则
适当修饰不是让考生夸大其词、胡编乱造，但是比如身高，如果你158cm，你是可以写160cm的，也就是说不必写净身高。当然，还有考生比较头疼的个人经历，大家都知道实习经历和学生干部是考官喜欢的，然而自己却没有，那怎么办呢，如果你只是一个小组长或是学生会的干事，就可以回想一下你辅佐班长或部长组织过的一个活动，把每个细节以及可能遇到的问题和解决措施想清楚，再加上心得体会，就可以写在你的简历里，遵循上面关键词的原则，突出获得的能力，层次清晰的写清楚即可。只要保证考官在面试环节进行追问时，你能顺畅的表达出来即可。
网申是大家通往银行的第一道关口，一定要慎重填写，同时掌握一些填写技巧和原则，争取顺利通过。

各大银行招聘考试的笔试考试内容一般分为行政能力测验、英语、专业课和性格测试，银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点比较多，对考生的专业能力知识要求较高。 温馨提示：以上内容仅供参考，如您有兴趣加入我行的相应岗位，请您通过正规招聘平台或我行官方的招聘通知了解相关岗位的职责及应聘方式与要求，如觉得合适，按要求投递您的个人信息与简历，我行人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复，您可以尝试竞聘，预祝您能成功加入我们的大家庭。 如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。 https://b.pingan.com.cn/branch/mkt/bankonline/dist/onlineBankless.html# 应答时间：2021-01-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

一般来说，各大银行的笔试内容都大同小异，且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例，国有五大银行招聘考试采取统一笔试，笔试内容比较综合，包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还包括一些与银行有关的一些常识性知识。 性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查; 专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力; 银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。 一般情况下，行测和专业知识部分需要重点关注，行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容，题量占比较大、内容较基础、难度不大，应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。

考银行最好是招聘前三个月左右开始准备。 银行考试有一个重要的环节是网申。网申对于有志于求职金融银行的应届毕业生来说是至关重要的一个环节。简历不仅是敲开银行大门的第一块砖，也是考生顺利通过银行网申、甚至是初面的关键环节。 1、四大行现在都是机考，所以要习惯在电脑上读题； 2、行测：这是四大行必考的内容，而且占据很大的比例，所以强烈建议多做国家公务员考试的历年试题，说不定还会压中替哦； 3、英文：四大行对英语的测试也是必经之路，我记得工行曾经考了托业题目，但大致提醒都离不开长篇英文阅读，所以在短时间内在电脑上看完题目都会很有挑战性； 4、时事政治：尤其是利率、汇率、准备金率等金融类焦点问题； 5、财务、会计和证券、经济等多方面的知识：这个就需要平日不断的积累了； 6、各大行的相关情况，例如该行的愿景啊，上市时间啊，等等，多了解所考的银行的相关信息。