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上海和深圳哪个工资高,深圳富士康员工工资怎么样呢??

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解决时间 2021-04-09 18:05
上海和深圳哪个工资高,深圳富士康员工工资怎么样呢??
最佳答案
一、(龙华、观澜厂区)招工要求: 1、男女不限,16-45周岁当天安排吃住,免费提供400元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验)。 2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病 。 3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。 二、(正式工)工作时间及薪资标准: 1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。 2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。 3、试用期过后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金。 三、(临时工)工作时间及薪资标准: 1、年龄:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;综合收入:3840元。 2、长白班,包吃包住,另伙食补助11元。 3、每周休息一天。 4、上班地点:龙华富士康。 特招:IDPBG事业群志愿支援郑州苹果iphone6产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG事业群,薪资待遇和招聘要求与深圳同步;另补助300元/月/人区域津贴,免费包机接送及免费提供床上用品6件套,旅途中免费提供50元生活费,新员工入职月综合收入4000-4500元/月,三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
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