个人缴费养老金满45周岁每年减一半费用国家是怎样规定的

个人缴费养老金满45周岁每年减一半费用国家是怎样规定的

国发[2008]5号文件第11条，不是所有满45都减一半的。
（十一）扶持就业困难人员就业。就业困难人员一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。具体范围和申请认定程序，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况规定。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各地政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其缴纳社会保险费的情况，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过三年。

缴纳的比例都不是确定的，根据省份的不同和单位的不同而有所区别。 养老金：社会基本养老目前是省级统筹，各省的缴纳分配比例都不一样。如吉林省，就是单位缴纳20%，个人缴纳8%，个人和单位不是1：2的关系。 失业金：也是根据省份的不同而不同。如南京，单位缴纳2%，个人缴纳1%，个人缴纳的就是单位的一半；但太原在金融危机爆发后，把失业保险金的缴费比例由单位缴费2%，个人缴费1%调整到单位缴费1.5%，个人缴费0.5%。 企业年金：由于企业年金是以企业为单位的，企业年金计划是单位自行制定的，所以就更为灵活，可以本人缴费是单位缴费的一半，也可以是等额，更可以个人缴费是单位缴费的1/4。 所以，基本养老金和失业金的缴费比例看本省；企业年金中单位和个人的缴费比例看本单位的企业年金计划。