对优秀管理者的评语,管理者要么狠要么滚 这句话对吗

对优秀管理者的评语,管理者要么狠要么滚 这句话对吗

我做企业管理二十几年，我从不骂我的下属，在我的管理理念中，下属犯错，上司的责任可占80%，要骂要狠，先对着自己狠骂。
要改变这种局面，要学会做到：
1。充实自己的能力，让自己的工作尽量做到完美。每天检讨自己的工作做得不完美的地方，并确实改过。
2。培训下属的能力。下属是你的得力干将，而不是你的出气筒。要搞好管理工作，没有下属的鼎力相助是不可能的。
3。真正关心下属所需并给予你力所能及的帮助。
4。完善你所辖范围内的工作流程和记录图表。
还有很多我就不一一举例了，自己去悟吧。