深圳茁壮网络的晋升和待遇问题

例如我在他们的一个办事处上班，以后申请调往总部难不难。

我不知道晋升是什么情况，但是我知道，待遇是行业中下等!
下面是一个网友的回答：
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我就是这家公司的刚刚离职员工，虽然你的问题体已经过期了，但是我还是要回答一下，提醒收到offter的同学！我14年3月招过来的！经过一个月的半个月的制度培训，天天会有作业，然后又是半个多月的技术培训，我是做web的，不是我自大，尼玛所谓的培训真的是没什么技术含量，就是我大三学的web基础！公司的技术主要是C开发，然后是Android，和java，然后是web。c和java Android的工资高一点，web的低，但不管是什么岗位，待遇都是行业的中下等。技术含量上，c的我不清楚，Android基本就是设计人员给你一个设计图，你把界面写出来然后调后台的接口，其实就是Android的前端，java的做java ee的很少，然后web，严格意义上不是web，公司有2款所谓的浏览器，尼玛各种不支持，比IE6还糟糕，只能是最基本的html和js，css。任何前端框架也不能用，招过来的人基本是没学过web的，然后就是在哪里修bug，或是分配到测试。真正在做pc上的前端页面的很少。web加班也很多。公司的hr部门不错，宣传的好一点，然后能互有一些人进来，但是基本一年就走光了，hr（该公司的）不能能懂什么技术，所以只能说什么行业市场份额，都说了几年了。公司的女生很多，因为女生稳定，男生真正搞技术的后面都走了，这其中的原因想想就知道，一个IT公司，如果女生很多，其实能说明很多问题（没有性别其实的意思）。公司对人才也不重视，就是几个总监在那决策！总之一句话，如果是进非技术的岗位，还可以，如果是进技术岗位，web开发部门是最好别来的（如果你基本不会web到可以来做做测试），如果你是做java，这个基本就是一个人完成一个项目，如果你是做android，倒是可以来混混经验，如果你是做c，这个我不了解！这个不是一个做技术的公司，我的感觉，没有任何软件开发的规范。注：我没有任何要诋毁任何公司的意思，只是把事实情况和大家说一下!

你说呢...