职工生日福利的报销单怎么填
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解决时间 2021-01-28 07:51
- 提问者网友:趣果有间
- 2021-01-28 00:10
职工生日福利的报销单怎么填
最佳答案
- 五星知识达人网友:一袍清酒付
- 2021-01-28 00:33
1)首先填写填表日期
2)项目摘要:发放职工生日福利
3)明细科目:福利费
4)小写金额/大写金额
5)签字。
原始单据粘贴在费用报销单下,交财务审核。
2)项目摘要:发放职工生日福利
3)明细科目:福利费
4)小写金额/大写金额
5)签字。
原始单据粘贴在费用报销单下,交财务审核。
全部回答
- 1楼网友:玩家
- 2021-01-28 02:04
工伤保险报销是不影响员工其他福利的享受的,但是医疗费用报销仅仅只能进行一个保险的报销,不能同时享受两个或者多个保险的报销。
因为无论报销何种保险,都是需要提供报销凭证的,而且需要发票原件,所以在报销工伤保险之后,就没有条件报销其他的保险了。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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