无固定期限劳动合同应一式几份？只签了一份合法吗？

无固定期限劳动合同应一式几份？只签了一份合法吗？

订立无固定期限劳动合同应一式两份，只有一份是不合法的。
根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”生效的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份，所以不能只有一份。

一式二份。

合法。

超过一年还是多久没有签劳动合同就算无固定期限的了 非要签一般是三份 个人、单位、劳动局备份（没听过无固定还签合同的）

签两份就可以了。现在的公司一般都签一份合同留在公司，这是明显违法行为；有的名义上签订了两份合同，但是都留在了公司，这也是违法行为。一般要签订两份，公司一份，劳动者一份。如果出了纠纷，都有证据可以提供，要不到法院立案都麻烦。

应签一式二份，单位和个人各执一份。