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如果厂方用欺骗或威胁员工的手段逼迫员工签订辞职或者说给工人百分之几十付给员工,这样合法吗?

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解决时间 2021-04-24 22:03
如果厂方用欺骗或威胁员工的手段逼迫员工签订辞职或者说给工人百分之几十付给员工,这样合法吗?
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这种做法肯定是不合法的。但如果要维权,最好能掌握被欺骗或受威胁签订辞职的证据,可根据《劳动合同法》“单位无正当理由单方面解除劳动合同”的条款取证,注意前提是无正当理由,这样可申请劳动仲裁,现在的劳动仲裁机构还是比较偏向维护劳动者的利益。

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不合法,这样所签订的是无效的,你可以去我用户名中的网站看一下,里面有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您。
可以找劳动局
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