提前30天辞职,不发最后一月工资合法吗？
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-22 00:45
- 提问者网友：树红树绿
- 2021-05-21 14:37
如20091010日递交辞呈，领导告知一月之内可以交接走人，但是10月所做的劳动，不能得到工资底薪，说只能有提成，这样合法吗。（我是 合同没到期，提前提出辞职的）说是工资下月11月才能发放，所以没有，如果真的没有我能否一走了之，算违法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：猎心人
- 2021-05-21 15:09
1，不合法，按照劳动法规定，你提前30天提出辞职后，正常离职的，公司就应该为你结算你工作的工资
2，如果工资是下一个月发的，需要向公司要欠条，到时下月来取，否则可以向劳动保障局投诉
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