新进员工能工作满一个月但是准备满月离职。公司要求提前一个月通知离
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-26 00:18
- 提问者网友：川水往事
- 2021-03-25 04:53
新进员工能工作满一个月但是准备满月离职。公司要求提前一个月通知离
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-03-25 06:28
入职时已签署的合同是生效的，如果合同中要求离职提前一个月通知公司，还是要照做的，否则说到哪里自己都不占理。
但是公司临时更改的规定，你可以和公司去沟通，如果个人不同意，可以随时终止合同。
具体情况还是先把已签的合同好好看看。
但是公司临时更改的规定，你可以和公司去沟通，如果个人不同意，可以随时终止合同。
具体情况还是先把已签的合同好好看看。
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- 1楼网友：想偏头吻你
- 2021-03-25 08:07
乱
- 2楼网友：蕴藏春秋
- 2021-03-25 07:58
看 合同追问合同只说离职当月工资不发但是上个月的没说。但是他现在的政策还要延期还逼迫干满30工作日。休息不算工作日
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