不给加薪就辞职,这类员工如何应对？
答案:5 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-27 17:44
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-03-27 03:18
不给加薪就辞职,这类员工如何应对？
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-03-27 03:45
这是双方的权力，达不到 自己的目的选择走人是正常现象。作为老板留下有技能的，能为自己创造利润的职工，是一种手段，是一种领导艺术，是真实本领的体现。如果只想马儿跑的快，又想让马儿不吃草，在当今社会有点难度，工资待遇是职工为之奋斗的最大的兴奋剂，目标达不到走人太正常了。
全部回答
- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-27 06:22
不解释。。很纠结的一个问题
- 2楼网友：忘川信使
- 2021-03-27 04:57
选择是自由的，要么给加薪，要么让他走就是了
- 3楼网友：蓝房子
- 2021-03-27 04:49
其实事情很简单。你只要考虑2个问题。这个人的能力是否值得加薪。第二 如果不加薪的话是否会有人会接受此工作。
- 4楼网友：长青诗
- 2021-03-27 04:07
如果不给加薪就辞职 那他提出这个条件的时候就已经有要离开的想法了 公司单位离开谁不能运转 要走就走呗 但是不能几年都不加薪 起码1年加一次不管多少也会让你的员工从心理上得到满足
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