员工档案怎么编号
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解决时间 2021-04-18 15:30
- 提问者网友:世勋超人
- 2021-04-18 01:32
员工档案怎么编号
最佳答案
- 五星知识达人网友:第幾種人
- 2021-04-18 01:41
员工档案编号,参考方法如下:
年份+月份+当月内排号+性别(男1,女2)
如:甲是2013年12月3日来的,且是12月第一个来的,男性,那编号就是13 12 001 1;
乙是2013年12月5日来的,且是12月第二个来的,女性,那编号就是13 12 002 2;
这样,从编号里就可以看出他是哪年,几月份来的,男性还是女性。
工号,档案号,指纹号最好统一。
每位员工进入公司都应有一个号码,通常叫工号,就像身份证,这个号码都是唯一的,不管他在哪个部门,都不会改变。如果因为调部门就换个编号,人数以多,就会造成混乱。
年份+月份+当月内排号+性别(男1,女2)
如:甲是2013年12月3日来的,且是12月第一个来的,男性,那编号就是13 12 001 1;
乙是2013年12月5日来的,且是12月第二个来的,女性,那编号就是13 12 002 2;
这样,从编号里就可以看出他是哪年,几月份来的,男性还是女性。
工号,档案号,指纹号最好统一。
每位员工进入公司都应有一个号码,通常叫工号,就像身份证,这个号码都是唯一的,不管他在哪个部门,都不会改变。如果因为调部门就换个编号,人数以多,就会造成混乱。
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- 1楼网友:渡鹤影
- 2021-04-18 05:47
001,002,...
- 2楼网友:一把行者刀
- 2021-04-18 04:58
根据部门分类编号
- 3楼网友:骨子里都是戏
- 2021-04-18 04:13
可根据:日期、部门、职位、等级等来编号,可参照身份证。
- 4楼网友:时间的尘埃
- 2021-04-18 02:07
这个如果你小公司,可以按照部门啊,比如人事部 HR - 001 等~~~我也不很懂,你咨询下你们HR来自:求助得到的回答
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