那个快递员工资高一点,待遇好一点。
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-29 20:14
- 提问者网友:难遇难求
- 2021-01-28 22:18
那个快递员工资高一点,待遇好一点。
最佳答案
- 五星知识达人网友:你哪知我潦倒为你
- 2021-01-28 23:30
肯定是顺丰啊,至少给交五险一金的
全部回答
- 1楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-01-29 00:04
顺丰,ems
- 2楼网友:低血压的长颈鹿
- 2021-01-28 23:59
快递员的工资算法跟销售人员的类似,都是“底薪+提成”的模式,基本就是送得多拿得多。当然底薪也是各不行同,从几百到上千,一般底薪高的提成就少,底薪低提成就稍多一些。这里说的提成当然就是送货提成,快递员每送一件快递就得到一份提成,市场情况基本是每个件0.5元左右的提成,无底薪的可能能拿到1元左右,除了送货有提成,收件也一样有提成,那么收件提成就远比送货提成高,这也就是为神马快递员都原因上门取件的原因,因为能提10%左右,比方一个快递运费15元,快递员就能提1.5元,这也解释了为什么同一个快件每个快递员给的运费不同的原因。当然除了上述的收送快递的提成,有些大的福利好的快递公司按月也会给快递员一定的电话费、邮费的补贴,综合上面的我们可以简单的计算一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每个月收入也不过3000元左右。当然这是正常情况下,双十一双十二这些日子当另外计算。
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