我是公司派往超市工作的促销员，现在超市准备关门，我和公司签的劳动合同还没到期，后面应该怎么办？

律师您好：我是公司派往超市工作的促销员，现在超市准备关门，我和公司签的劳动合同还没到期。（已经进入公司工作快满4年了）因为离家近能照顾孩子，如果公司安排到别的超市工作，我不服从安排，能要求公司给我补偿吗？谢谢！

（1）你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排；

（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法，你可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；

（3）如果用人单位坚持安排，你可以继续去原岗位上班，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。

如觉得我的回答对您有帮助，望好评。

合同没有到期，如果你主动解除合同，那么就没有什么补偿了。你的情况，你应该与老板沟通，说你要照顾小孩，到其他超市，你就忙不过来。