档案在单位一年后去哪办转正定级

档案在单位一年后去哪办转正定级

试用期满，即已经转正，无需办理转正定级手续。

在很长的一段时间里，凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构（人才中心），人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

但是，随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

你工作满12个月就可以进行转正定级了。这个事情，你需要自己想着点，到了日子去和人才说明（我是2007年7月1日参加工作，2008年6月底进行填表的），人才会给一个类似于《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》的表格，我在的单位因为是事业单位改制后的国企，所以还是叫见习期表，不知道人才提供的表是不是也这么叫，但肯定是类似的。转正定级后会给你档案中加入一张转正定级审批表。有岗位工资、定为助理级等。原则上这张表你是看不到的，我是因为后来工作调动，发现单位把我这张表给丢了，我回去补了一下，知道档案中有这么张表的。 转正定级表示你有干部身份。有了岗位工资级别等。如果你以后考入公务员、事业单位、国企等，你的固定工资里有一项岗位工资，这个就和你级别有关系。比如我现在在事业单位，岗位工资共分13级，最低一级是技术员，转正定级后定位是12级，于是我的岗位工资就是12级对应的钱，以后根据工龄和职称再往上调级别，工资跟着上涨。 即便你不去那些单位，在你退休之后，你的退休金也和职称等挂钩的。