KPI如何考核？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-17 07:20
- 提问者网友：niaiwoma
- 2021-03-16 20:29
KPI如何考核？
最佳答案
- 五星知识达人网友：狂恋
- 2021-03-16 21:59
KPI是企业管理中常用的考核方式，是用来管理员工的的工作绩效的，可以把员工的考核工作按比例分配：比如业务员考核KPI,日常考勤占10%，业绩增长占30%，业绩总和占30%，服从管理占5%，服装等占5%，客户增长占20%，等等其他分配方法，然后按照评分给他的百分比汇总，这些考核加起来是百分百，如果业务员完成他KPI的80%，那他的工资构成成分就可以按照：工资=基本工资乘以70%+基本工资乘以30%乘以80%（其考核的百分比），明白么？
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