公司要员工签订员工信息承诺书(提供学历，学位等证书。如果不实，有权解除劳动合同，并不支付任何补偿金)

符合劳动法吗

你放心签吧，该协议关于不支付劳动补偿金的部分是无效约定。

该承诺书从性质上讲可以说是公司内部员工管理制度，跟劳动合同是两件事，但是如果你信息不实会影响个人诚信，也影响到你在公司的长久立足。如果不实，公司也无权单方面解除劳动合同。

公司要你们签订个人信息承诺书是要是处于对双方诚信的一种约束。我国《劳动合同法》及其相关法律并没有规定。根据我国“法无明文不为罪，法无明文不处罚”的原则。如果提供的信息不真实公司无权单方面解除劳动合同，单方面解除劳动合同的应当支付补偿金。

你好！ 这个不用签，都是符合劳动法的。如果员工使用虚假信息签订了合同，用人单位是可以解除合同的。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。