我在现在的公司工作一年了，工作之前老板说一个月给我四千，可是试用期过了，留给我三千五，也没有给我签

可是试用期过了，留给我三千五，也没交社保，如果公司要开除我，应该给我多少补偿我在现在的公司工作一年了，现在还把工资降下来了？哪位知道的告诉我一下呗，也没有给我签合同，工作之前老板说一个月给我四千？谢谢了

工作满一年社保赔偿一个月工资还要补缴 没签合同 每月应该补偿你三倍还是五倍工资 是每月 具体你查下劳动法 他辞退你应该提前一月通知 再给你一月工资

企业没有理由向员工要钱的，就算是培训费，也不符合劳动合同法。  问题是：你需要向企业索要你这半个月的工资，而不是企业向你要什么。