已转正一个月，但是公司要求解除劳动合同，以不能胜任该工作理由，工资怎么算？？
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解决时间 2021-03-19 20:23
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-03-19 13:50
已转正一个月，但是公司要求解除劳动合同，以不能胜任该工作理由，工资怎么算？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻熟杀无赦
- 2021-03-19 14:51
你好，你已经转正，该理由不足以开除员工，并没有违反公司规则制度，如果要辞退员工需要补偿，可以去劳动仲裁机构起诉公司
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-03-19 16:30
工资要正常给!是公司违约在先，可以要求补偿。追问补偿怎么说呢，合同有写需提前30天通知我本人，公司并未通知，是现在说的，然后就离职，按公司规定这几天就可以放假回家了，工资理应该发到2号或者本月，公司人事说发这个月整月的，合理吗？解答麻烦并再提供下法律规定多少条？
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