2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。其最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这样做有利于
①维护社会公平正义
②消除社会成员收入差距
③劳动者共享经济繁荣成果
④保护公民财产处分权
A. ②③
B. ①③
C. ①④
D. ②④
2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施。其最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这样做有利于①维护社会公平正义 ②消除社会成员收
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-28 13:27
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-01-27 23:54
最佳答案
- 五星知识达人网友：走死在岁月里
- 2021-01-28 00:47
A. ②③(答案→)B. ①③C. ①④D. ②④解析：“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬有利于保障“临时工”的合法权益，保证“临时工”与“正式工”的平等地位，促进社会公平正义，劳动者共享经济繁荣成果。正确答案是B
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- 1楼网友：执傲
- 2021-01-28 02:11
谢谢了
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