入职合同上写的底薪2500，如今实发不到2000，合理吗？
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-19 04:44
- 提问者网友：献世佛
- 2021-02-18 15:28
入职合同上写的底薪2500，如今实发不到2000，合理吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-02-18 15:44
合同翻出来认真看下，是不是写得月薪25000+提成？如果是，可以告他！
如果合同写的不是这样，要看你是哪个地区，公司要是当地最低工资水平是1215，你还真拿他没办法。
通过这事告诉我们，签合同一定要关注是不是按沟通一直的来的。
如果合同写的不是这样，要看你是哪个地区，公司要是当地最低工资水平是1215，你还真拿他没办法。
通过这事告诉我们，签合同一定要关注是不是按沟通一直的来的。
全部回答
- 1楼网友：洒脱疯子
- 2021-02-18 17:14
现在都这样，合同都是律师替企业考虑的，没用要么干，要么辞职
- 2楼网友：野慌
- 2021-02-18 16:41
合理 实习期工资为底薪80% 其他有合约的除外
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