原单位把社保给停了，如何转出去？用不用原单位提供什么东西？

如果你是本市内转移的，按照下面第一点操作，很 简单的

如果是跨市或者省的，按照第二点操作，比较麻烦

1、市内转移
参保人因在市内更换工作单位而需要转移社保关系，由工作单位办理以下手续，个人不办理任何手续。
原工作单位办理停保手续后，新工作单位办理参保手续（填《参加社会保险增员表》盖章）
办理手续后参保人的社保关系转移到新单位。由于养老保险是累积计算，中间因间断工作而中断缴费的月份不用补交。
2、省外、市外的保险关系转移
参保人到新的工作地工作后，在当地参加了养老保险，经当地社保部门同意接收的，可以转移原社保关系到新工作地的社保部门。但一般当地会有一定的限制，比如：
A、具有本市户籍，如属于购房或投资入户的，必须在本市参加企业养老保险满10年或15年（1998年6月30日前参保满10年，1998年7月1日后参保满15年）才给予办理转入。
B、通过市人事或劳动部门调入。（持有人事部门的《干部介绍信》或劳动部门的调函）
如符合以上条件而且此人已经在当地参保的可以办理转入手续：
参保人必须携带户口簿原件或调动通知书复印件(干部介绍信或其他)及身份证原件等资料到所属的社保局（参保的社保局办理）开具“接收函”。
转入人员持“接收函”到原参保的社保机构办理转出手续、金额划转到新参
参保地的市社保局的帐户上后，转入人员需携带以下材料到市局关系科（必须到市社保局关系科）办理手续：
（1） 迁出地社保机构开具的社会保险关系转移清单及其他材料
（2） 本人身份证

原单位为什么要停你的社保呢?,如果你离开单位了,就必须与原单位办理离职手续,单位再将你的养老保险\医疗保险\失业保险(办失业证并领取相应的失业金)三险续交资料给你,

如你不办离职手续,到新单位不能续前面的保险,有的地方,没有解除原来的劳动关系,新单位也无法参保.抓紧时间清理一下原来单位的离职手续吧!