劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括( )。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B.用人单位的规章

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解决时间 2021-03-12 10:36

提问者网友：未信
2021-03-12 04:16

1.[多选题]劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括( )。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的E.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的

最佳答案

五星知识达人网友：毛毛
2021-03-12 05:07

参考答案：AD 参考解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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1楼网友：狂恋
2021-03-12 06:13

这个解释是对的

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