江苏男生产假多少天

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问题一：江苏产假男的休几天 你好
晚婚才有十天护理假，不过公司有相关福利的另论。
《江苏省人口与计划生育条例》第四章　奖励与社会保障
第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。问题二：2016年 江苏省男陪产假是多少天、 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。 可以参考 这个 laodongfa.yjbys.com/zixun/450250.html问题三：江苏省男的陪产假多少天？ 《江苏省人口与计划生育条例》第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 　　对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 　　前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 　　农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。问题四：江苏南京男士产假多少天？ 搬个法律给你看，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，第二十一条 女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。第三十条 对晚育的，延长女方产假三十天(正常产假90天加延长女方产假三十天，合计为120天)，给予男方护理假十天。问题五：现在江苏省产假多少天 【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》
第三十条
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，
女职工享受98天产假。难产的，增加15天，
生育多胞胎，多生育一个，增加产假15天。
【3】符合国家计划生育规定的，享受产假98天。
【4】在江苏省，只有晚育的，女方加产假30天，给男方10天的陪护假。
女方可以休产假为128天。
【4】如果没有晚育的夫妻，不享受增加产假30天和男方的陪护假的。问题六：2016江苏省陪产假多少天 5分《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。问题七：2016年昆山劳动法男性陪产假多少天 昆山隶属于江苏省。2016年3月30日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正，条例明确规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例 》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。问题八：江苏陪产假新规定 2016年包含法定假日吗 陪产假包含法定节假日，但如果假期最后一天属于法定节假日的，可顺延。问题九：2017年江苏二孩男方陪产假多少天 15天，含双休日