社保缴费基数有2000千是什么意思

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。 对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60％，则其缴费基数最低须达到社平数的60％；若个人的月工资超过了当地社平数的300％，则其缴费基数最高不得超过社平数的300％。 假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60％，则600元就是缴费基数；若不到当地工资社平数的60％，则要提高到社平数的60％。 社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费： 养老－－单位交20％、个人交8％；（基数600：单位180、个人48） 医疗－－单位交6％、个人交2％；（单位36、个人12） 失业－－单位交2％、个人交1％；（单位12、个人6） 工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。