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非专业人事是否可以报考人力资源管理师考试?

答案:4  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-04-22 10:54
我是工科类专业的本科毕业生,现在从事制造业,以前也没从事过人力资源管理方面的工作,请问是否可以报考人力资源的考试?可以报什么级别的?培训班必须报吗?
最佳答案

可以。


准注册人力资源管理师申请条件(共包括6个基础专业岗位任职资格)
一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织干部等管理人员),经过有关专业模块(包括企业培训、员工任用、绩效管理、薪酬福利和保险、劳动关系、职业生涯规划共六个准注册人力资源管理师认证模块)的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。
注册人力资源管理师申请条件
大专以上学历,三年以上管理岗位工作经验,已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书,经本人申请,通过有关评审程序后,可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。
注册高级人力资源管理师申请条件本科以上学历,五年以上人力资源相关管理工作经验,已取得注册人力资源管理师资格认证证书,须经过《人力资源战略规划》(高级必修)课程的培训和考试合格,通过条件审核和人力资源水平综合测试,可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审,评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。 对照自己的情况就知道该报什么了。以上信息来自中华管理学习网 http://www.100guanli.com。 另外,培训班的问题,其实也可以不报,但是既然你是非专业的,有培训班的老师带着应该会更有把握。中华管理学习网就是一个不错的培训机构,里面各种管理相关考试的咨询、真题、辅导材料、名师课程都很全面很经典,如果有意也可以去看看。希望你能考出好成绩。
全部回答

你好,报考级别是根据你的年龄、学历、工作年限三方面结合来确定的,

一共有三个报考级别:助理人力资源师(国家三级)、人力资源师(国家二级)、高级人力资源师(国家一级),其中最高级别为高级。

你还是报培训班要好,其一,你不是人力资源专业的;其二,你没有从事过人力资源方面的工作。

人力资源报考的更多的信息是中国职业资格考试网上很详细, http://2009.zhyedu.com

可以~!你可以不报培训,自己看书,最初的级别咯。不过培训报了会比较好,毕竟你没学过~~

人力资源管理师报考条件(满足其一)

助理企业人力资源管理师(三级)

1.高中或中专毕业,连续从事本职业工作6年以上

2.大专学历,连续从事本职业工作3年以上

3.取得本职业四级证书,连续从事本职业工作3年以上

4.本科学历,连续从事本职业工作1年以上(大四下学期也可报考)

5.硕士研究生及以上学历

企业人力资源管理师(二级)

1.高中或大专学历,连续从事本职业工作13年以上

2.取得本职业三级证书,连续从事本职业工作4年以上

3.本科学历,连续从事本职业工作4年以上

4.本科学历,取得本职业三级证书,连续从事本职业工作3年以上

5.硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上。

你的条件,报考人力三级是没有问题的,至于二级,要看你的工作年限了。

人力资源管理师是不接受个人报名的,要通过国家劳动授权的培训机构报考。

如果你有兴趣,可以到这里看看:南京智联经纬,www.zhilian.org/nj

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