青岛解除劳动合同手续
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-18 06:06
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-01-18 02:35
青岛解除劳动合同手续
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻熟杀无赦
- 2021-01-18 02:55
提前三十天通知单位，如果当时有培训并约定服务期，而现在还没过服务期的话单位可以要求违约金，金额不会超过未到时间分摊的部分。办理相关手续是在延吉路人力服务大厅，拿着公司给你解除合同的证明、个人档案、身份证就可以办理了。
另外佩服“落霞孤鹜奇飞”的复制能力，劳动合同也能这样解除啊，见识~~~~
另外佩服“落霞孤鹜奇飞”的复制能力，劳动合同也能这样解除啊，见识~~~~
全部回答
- 1楼网友：污到你湿
- 2021-01-18 05:04
公司在劳动合同未到期的时候解除劳动合同，有工龄补偿，按工龄一年经济补偿一个月平均工资计算。其次是社保补偿，加满合同期间内的养老保险和医疗保险，至于另外补偿的养老保险和医疗保险多长时间，要看双方协商的结果
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