如果你去一家公司面试,企业问你想要哪些福利,你会怎样回答

如果你去一家公司面试,企业问你想要哪些福利,你会怎样回答

我不知道你说的这个福利是指工资奖金总和？还是特指工资之外的“福利”？如果是前者，毫无疑问回答这种问题要把握好两个基本原则，第一是真诚，第二是合理。真诚代表你是个诚实的人，不做作，不说谎。合理代表你有基本的判断能力和对自己价值的客观度量。在此基础之上如果个人表达能力和情商较高的话，可以在加点点缀性的亮点。如果是后者，而且你是没什么工作经验的新人，那么站在企业角度来看，标准答案基本只有一个，那就是：“作为新人，我不奢求自己能在工作初期拿到很高的福利”。原因很简单，你如果是企业老板，你换位思考一下就知道缘由了。这是基本建议。
至于具体回答的答案，要因人而异，具体问题具体分析，具体工作具体分析，具体城市具体分析，毕竟这些因素直接决定了工资福利待遇的高低。
这是我的一点个人看法和建议，希望能对你有所帮助。

我相信，公司会有很好的按照规章制度的来合理分配。

当然可以啊，这个问题很重要的呢，最好要事前问清楚的，要不等你做了之后对薪酬不满意的话再决定不做那也不好对吧

要参加培训的机会，要广泛参加行业交流的机会，要主管领导的信任，要独立承担业务的机会。 有这些，够了。

一切按照公司的福利制度来，个人没有特别的要求。