公司缴纳的三险包括重大疾病险和意外伤害险吗?
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解决时间 2021-01-30 07:26
- 提问者网友:你独家记忆
- 2021-01-29 09:15
如果出现重大疾病和意外伤害可以找保险公司理赔吗,如果可以,大概可以获得多少比例的理赔
最佳答案
- 五星知识达人网友:胯下狙击手
- 2021-01-29 10:27
公司缴纳的三险是属于社会保险,分别是养老保险、医疗保险、失业保险
养老保险:在一个地方退休前累积缴满15年,那在退休后可以每月领取养老金,当然缴的年限越长领的越多
医疗保险:去医院由意外或疾病所引起的医疗费用,超过了当年度当地的起付线,那超出部分可进行报销,在退休前缴满20年,那在退休后可以享受医疗保险的待遇,你在缴纳的时候也是享受的,但是一旦不缴就不能报销了。
失业保险:在失业以后可以领取失业金作为缓冲,也不至于在失业时期没有收入
你说的重大疾病保险和意外险都是属于商业保险,和社保是不同的,你要购买的话可以去咨询当地保险代理人,让他根据你的需求和实际情况制定一套保险方案。
希望能帮到你
养老保险:在一个地方退休前累积缴满15年,那在退休后可以每月领取养老金,当然缴的年限越长领的越多
医疗保险:去医院由意外或疾病所引起的医疗费用,超过了当年度当地的起付线,那超出部分可进行报销,在退休前缴满20年,那在退休后可以享受医疗保险的待遇,你在缴纳的时候也是享受的,但是一旦不缴就不能报销了。
失业保险:在失业以后可以领取失业金作为缓冲,也不至于在失业时期没有收入
你说的重大疾病保险和意外险都是属于商业保险,和社保是不同的,你要购买的话可以去咨询当地保险代理人,让他根据你的需求和实际情况制定一套保险方案。
希望能帮到你
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- 1楼网友:想偏头吻你
- 2021-01-29 11:46
一般商业保险和国家社保没有冲突,是互为补充的,具体看保险条款
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