办公耗材适合什么成本核算方法

我们公司是做办公耗材的，商品种类很多，进货价格也常变动。不知道用哪种成本核算方法简单一点的。我对成本核算这块一点都不熟悉，希望得到高人的指教（最好举例子详细一点）
另外是不是用财务软件做成本核算会比较简单一些？有什么好的推荐吗？

感谢您的帮助，但是我在这个公司是做的兼职会计，盘点可能有些不太现实。还有什么其他的方法吗？

如果你是做耗材制造的，即是一个生产性公司，原材料一次性投入，且不分步生产（即中间不产生半成品，整个生产过程一次性完成），建议你用分批法和分类法，即将原材料一次性投入，生产费用在一批产品或一类（几批或几类）之间分配。
如果你是流通企业，即销售耗材的，不必管得太多，只是在定期盘点时实行实地盘存制就可以了，将所有的盘亏计入销售成本即可
兼职会计一般对服务的企业没有财务管理的职能，而且作为商业企业，兼职会计的存货是与实际相符的，你只有建议老板加强管理，或者建立内部账

办公耗材主要应用于企业，企业对办公耗材的需求量是非常大的，对于一个企业的采购来说，复印机、打印机等的采购支出，可以看做是固定资产投入，这种投入是一次性的，对于复印机、打印机后续的耗材支出，企业往往忽视了这方面的成本，甚至想当然地认为，后续的耗材支出要小于前期的投入。企业这样是犯了办公后勤管理的通病，殊不知，以复印机和打印机为代表的办公设备，或者叫做固定资产也好，是贬值的，加之原来的采购成本，对于企业来讲，这是不划算的买卖。 国外先进的国家企业，通常把企业的办公耗材采购外包出去，由一个专业的第三方公司来统一管理，甚至直接把企业的办公后勤外包出去，这种方式就叫做办公外包，或者叫做办公托管。美国的办公耗材外包的比例达到了67%，国内的还不到2.9%，根据仁通科技的调研数据，一个企业的办公耗材实现外包之后，其成本可以降低25-35%，不仅降低了企业的成本，而且还为企业节约了办公人员，哪怕是节约了一个行政人员，企业的月支出就可节省一两千块，同时，办公效率大大提高，如果实现整个办公后勤外包，那么，企业的后勤支出节约的成本可能会使企业负责人为之一惊。