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公司改变工资发放方式合法吗?

答案:2  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-02-12 00:28
公司一直是每月发放工资70%,剩余30%年底考核后发放。突然现在改为每月发40%,剩余年底发放。也没什么职代会商议,就出个通知。请问合法吗?
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不合法举报他
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完全可以,合同上有写工资吗?没有吧
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