怎么对待不守规矩的员工

怎么对待不守规矩的员工

看能力。

有能力的，给他升职。
没能力的，让他滚蛋。
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如果有能力，给他升职后，
要抓住契机，给他提要求。

在这世上，好人总是被坏人欺负，有善心的总会被恶意伤害；你对人真诚，总有人来骗你。但即使是如此，也不要因此而忘了初衷、改变自己。因为这不是一个谁受伤谁就输的游戏。人生到最后，比的不是赢，而是心安。坏人赢了，可良心却输了。