单位给我重新安排工作岗位，不是签订合同的原岗位，这时候可以拒绝么？

我可直接辞职不干不/

可以拒绝，但你要说明理由，或者让单位出示理由，如果理由充分，再作决定不迟！如果发现工作有问题，有则改之，无则加勉！

跟据你描述的情况，你可以拒绝调动岗位，因为当初你是冲着这个岗位才来应聘并订立劳动合同的，除非有事实证明你不适合或无法胜任这个岗位，否则，调动的话应该征求你的意见。 同理，你可以要求在调动岗位后薪酬不降低。 当然，上述是按照法律规定来回答的，在实际生活中，可能需要你与部门领导好好协商，协商解决是最好的方法。