【劳动法加班费是多少】我国劳动法规定用人单位的加班费是按什么计算的加班费....
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解决时间 2021-02-27 08:53
- 提问者网友：姑娘长的好罪过
- 2021-02-26 12:56
【劳动法加班费是多少】我国劳动法规定用人单位的加班费是按什么计算的加班费....
最佳答案
- 五星知识达人网友：摆渡翁
- 2021-02-26 13:54
【答案】 加班费的基数若合同约定了的,从其约定.合同没有约定的,不得低于当地最低标准计数.如果合同约定是千二,则以1200÷21.75÷8＝小时工资.
若无约定,所在地公布的最低标准是1千,则小时工资为1000÷21.75÷8
标准工时制度工作日安排加班的不低于1.5倍,休息日安排加班不能补休的不低于2倍.法定节假日安排加班的支付不低于3倍的标准工资,不安排补休.超过法定允许的加班小时数〔36小时〕以外的小时数,可与二倍的标准请求支付加班费.
若无约定,所在地公布的最低标准是1千,则小时工资为1000÷21.75÷8
标准工时制度工作日安排加班的不低于1.5倍,休息日安排加班不能补休的不低于2倍.法定节假日安排加班的支付不低于3倍的标准工资,不安排补休.超过法定允许的加班小时数〔36小时〕以外的小时数,可与二倍的标准请求支付加班费.
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- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-02-26 15:01
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