高校辞职之前能和新的单位签合同么？

RT，211院校，事业编。一个月前向院里提出书面辞职申请，并且和学校人事处说明了情况。
但是院领导和人事处相互踢皮球，迟迟不肯放人。这种情况下我可以离开学校和新的单位签订合同么？会有哪些不良的影响？
希望有类似经验或懂相关法律的人指点，多谢！

可以和新单位签订劳动合同，不过学校这里还是要办正常离职手续的，你的档案和人事关系都在学校，事业编肯定学校给你买社保还有公积金的，这些到新单位都要继续缴纳的，所以你要拿到离职证明的，否则未来进新单位后人事部会问你要这个离职证明才能办理正式录用和交保手续。所以不能裸辞。

在你没有处理好劳动关系之前是不能上其他单位签订劳动合同的。在劳动法上是不具备劳动在签订的法律效应的。就是你到哪个单位去上班你也不能交社会保险。

您好： 法律并不禁止同时签订2份以上的劳动合同，如果后建立劳动关系影响了前建立劳动关系的工作，前建立的单位可以要求劳动者改正，不改正，可以依法辞退。 祝好 深圳老牛法律顾问（刘律师） 深圳 劳动法律咨询 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。