在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略（ ）。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.市场混合策略E.都不是
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-05 08:30
- 提问者网友：你挡着我发光了
- 2021-03-05 03:12
1.[多选题]在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略（ ）。A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.市场滞后策略 D.市场混合策略E.都不是
最佳答案
- 五星知识达人网友：掌灯师
- 2021-03-05 04:22
参考答案：ABCD 参考解析：在薪酬调查结束后，就应结合企业所处的内外部环境确定薪酬水平。在确定薪酬水平时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同，在企业内部实行混合策略。
全部回答
- 1楼网友：十鸦
- 2021-03-05 05:24
这下我知道了
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯