公司与我临时续签了一份劳务合同，如果我想离开公司是否可以？

公司与我临时续签了一份劳务合同，合同内容主要是要求我完成某项任务，如果我想离开公司是否随时可以？会不会涉及到其他比如赔偿什么的？

因为公司一直未与我签正式的劳动合同，上个月我要离职，公司说要先签份劳务合同，再走离职流程，签了劳务合同后，公司又一直拖着不让离职，怎么办？ 合同上写的开始日期是我进公司的那天，结束时间没有明确，我怎么办才能离开这个公司？

根据你说的情况，公司与你签订的合同属于劳动合同，你可以提前30天给公司写一份辞职信，满三十日后你就可以离职，但是在离职前最好把有关的工作交接清楚。

易法通解答： 根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间订立劳动合同满一年之日。 【希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通】

你签的合同上的时间是什么时候？肯定不能写你签临时合同的当天的时间，应该写你进公司的时间，到你结束的时间。否则你的日子就不好过了、

一般打申请离职就行了。不管是用人单位还是个人。都要提前一个月申请离职，然后等批就行了。。。

你只要提前一个月提出辞职申请即可