用人单位临时借用人造成伤亡的用工单位应当承担的责任
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解决时间 2021-02-16 14:19
- 提问者网友：鐵馬踏冰河
- 2021-02-15 19:32
用人单位临时借用人造成伤亡的用工单位应当承担的责任
最佳答案
- 五星知识达人网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-15 20:13
【借调期间 工伤】《工伤保险条例》第四十一条第三款规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
【工伤 责任单位】劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函（2004）256号第一条规定：职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
【工伤 责任单位】劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函（2004）256号第一条规定：职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
全部回答
- 1楼网友：北城痞子
- 2021-02-15 22:13
你好，属于雇佣关系的侵害人身权利，用工单位应该承担侵权引起的赔偿责任。
参考内容：
- 2楼网友：鱼忧
- 2021-02-15 20:55
你好，属于雇佣关系的侵害人身权利，用工单位应该承担侵权引起的赔偿责任。
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