员工做了五天自己离职。也没签劳动合同。要给他算工资吗?
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-12 10:43
- 提问者网友:鐵馬踏冰河
- 2021-04-11 17:01
员工做了五天自己离职。也没签劳动合同。要给他算工资吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:低音帝王
- 2021-04-11 18:06
如果在没有通知用人单位的情况下,就离开的,可以扣去三天的工资作为对用人单位的补偿,但是二天工资需要发给。
全部回答
- 1楼网友:一秋
- 2021-04-11 18:21
没签合同是公司的问题。劳动法规定遇到这种情况员工随时可以离职。公司必须结算工资。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯